PENYULUHAN KESEHATAN MENGENAI CARA MENCIPTAKAN SITUASI KERJA WFH DENGAN SUASANA YANG HOLISTIK

Sejumlah dosen dan mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju (STIKIM) Jakarta mengadakan pengabdian masyarakat dengan tema penyuluhan kesehatan mengenai cara menciptakan situasi kerja WFH dengan suasana yang holistic melalu zoom meet

Kegiatan pengabdian masyarakat melalui zoom meet yang diikuti oleh karyawan kampus Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, penyuluhan ini dilakukan karna banyak karyawan yang harus melakukan pekerjaan dirumah karna pandemic covid-19. Work From Home (WFH) adalah suatu istilah bekerja dari jarak jauh, lebih tepatnya bekerja dari rumah, jadi pekerja tidak perlu lagi datang ke kantor atau sekolah maupun universitas untuk tatap muka bertemu dengan rekan lainnya. Dalam Ada tiga dimensi penerapan atau terwujudnya work from home, yaitu: 1. Ruangan 2. Waktu 3. Peran sosial. dalam situasi WFH sering kali dimensi waktu yang membuat kurangnya optimalnya hasil pekerjaan dimana sulitnya memisahkan kegiatan pekerjaan rumah dan kantor. Maka dari itu dibutuhkan susasana yang holistic untuk mendukung pekerjaan yang lebih produktif, dimana dengan cara 1. Ciptakan ruangan produktif 2. Buat jadwal rutin, 3. Beristirahat.

Penyuluhan ini menggunakan media ceramah yaitu webinar dan media poster. dimana penyuluhan ini disampaikan oleh ahli yang akan diberitahukan kepada karyawan untuk menambah nformasi untuk menciptakann suasana holistic dirumah untuk tetap bisa bekerja produktif. 

Penyuluhan ini dilakuka pada tanggal 24 februari 2021 secara online di aula kampus STIKIM yang dilakukan melalui zoom meeting dikarnakan adanya pandemic, menurut dosen program studi keselamatan dan kesehatan kerja Shinta Gusrinarti, S.KM, M.KKK bahwa suasana holistic adalah membangkitkan suasana yang dapat meningkatkan produktifitas bekerja, dimana suasana ini bisa dapat timbul dari seseorang sendiri untuk menentukan sikap agar terciptanya suasana yang holistic. 

About pakem

Leave a Reply

Your email address will not be published.