Pakem Media Pakem Media
Cianjur, Selasa, 18 Juni 2024 – Dosen Program Studi Sarjana Psikologi Universitas Indonesia Maju (UIMA) melaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat bertajuk “Membangun Lingkungan Kerja Produktif: Peran Politik Organisasional dan Kecerdasan Emosional di Era Industri 4.0. Kegiatan ini dilaksanakan di Rumah Sakit Daerah Hafiz (RSDH) Cianjur dan diikuti oleh 43 karyawan dari berbagai unit kerja.
Kegiatan pengabdian ini diketuai oleh Baquandi Lutvi Yoseanto, S.Psi., M.Psi., Psikolog, dosen Psikologi Universitas Indonesia Maju, dengan dukungan tiga mahasiswa sebagai tim pelaksana. Program ini dirancang sebagai bentuk kontribusi perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya di sektor pelayanan kesehatan yang menghadapi tantangan kerja semakin kompleks di era Industri 4.0.
Psikoedukasi untuk Mengelola Stres dan Dinamika Kerja
Dalam dunia kerja rumah sakit, karyawan dihadapkan pada beban kerja tinggi, tuntutan pelayanan yang cepat dan akurat, serta interaksi lintas profesi yang intens. Kondisi tersebut berpotensi menimbulkan stres kerja dan konflik interpersonal apabila tidak dikelola dengan baik. Melalui kegiatan ini, peserta diberikan psikoedukasi mengenai stres kerja, politik organisasional, serta pentingnya kecerdasan emosional dalam lingkungan kerja.
Materi disampaikan melalui metode penyuluhan edukatif yang dipadukan dengan diskusi interaktif dan pembahasan studi kasus yang relevan dengan kondisi kerja peserta. Pendekatan ini memungkinkan peserta tidak hanya menerima materi secara teoritis, tetapi juga merefleksikan pengalaman kerja yang mereka hadapi sehari-hari.
Meningkatkan Kesadaran dan Keterampilan Psikologis Karyawan
Hasil pelaksanaan kegiatan menunjukkan respons yang sangat positif dari peserta. Karyawan terlihat aktif dalam sesi diskusi dan tanya jawab, serta mampu mengidentifikasi sumber stres kerja yang mereka alami, seperti tekanan waktu, beban kerja, dan tuntutan pelayanan.
Selain peningkatan pemahaman, peserta juga dibekali dengan strategi dan teknik pengelolaan stres kerja yang praktis, seperti pengelolaan emosi dan strategi coping adaptif yang dapat diterapkan secara langsung dalam aktivitas kerja sehari-hari. Kesadaran akan pentingnya mengelola stres kerja secara sehat diharapkan dapat berdampak pada peningkatan kesejahteraan psikologis serta produktivitas kerja karyawan.
Kontribusi Nyata Perguruan Tinggi bagi Dunia Kerja
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menjadi wujud nyata pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya dalam bidang pengabdian kepada masyarakat yang berbasis kebutuhan mitra. Bagi RSDH Cianjur, kegiatan ini diharapkan dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih sehat, kondusif, dan produktif.
Sementara itu, bagi mahasiswa yang terlibat, kegiatan ini memberikan pengalaman langsung dalam menerapkan ilmu psikologi di dunia kerja serta meningkatkan keterampilan komunikasi dan kerja tim.
Ke depan, kegiatan serupa diharapkan dapat dikembangkan secara berkelanjutan melalui program pendampingan atau pelatihan lanjutan, sehingga manfaat yang diperoleh karyawan dapat dirasakan dalam jangka panjang dan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.
