Cianjur, Selasa, 18 Juni 2024 – Dosen Program Studi Sarjana Psikologi Universitas Indonesia Maju (UIMA) melaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat bertajuk “Membangun Lingkungan Kerja Produktif: Peran Politik Organisasional dan Kecerdasan Emosional di Era Industri 4.0. Kegiatan ini dilaksanakan di Rumah Sakit Daerah Hafiz (RSDH) Cianjur dan diikuti oleh 43 karyawan …

Jakarta, 12 Maret 2024 Fenomena stres terus berkembang dalam membangun usaha. Stres merupakan potensi yang berdampak negatif terhadap kesejahteraan dan produktivitas dalam membangun Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Pekerja menghadapi lebih banyak masalah fisik dan psikologis secara bertahap di tempat kerja. Stres disebabkan karena faktor ketidaktahuan dalam mengelola stres …

Jakarta, 10 Maret 2024 Talent management adalah cara terbaik untuk menjaga karyawan tetap terlibat dengan pekerjaan mereka. Sebagai bagian dari strategi pengelolaan sumber daya manusia, manajemen bakat berusaha secara optimal menghubungkan antara peningkatan kinerja perusahaan dengan langkah-langkah seperti pencarian, identifikasi, seleksi, pelatihan, pengembangan, promosi, dan pemindahan karyawan sehingga terikat dengan …

Insentif pajak yang diberikan pemerintah ternyata memainkan peran signifikan dalam mendukung pengembangan fasilitas kesehatan non-profit di Indonesia. Hal ini terungkap dalam penelitian yang dilakukan oleh Satria Berbudi, Dosen Akuntansi Universitas Indonesia Maju (UIMA), yang meneliti hubungan antara kebijakan fiskal dan pertumbuhan layanan kesehatan berbasis sosial. Dalam studi tersebut, ditemukan bahwa …

Jakarta, 17 Februari 2024 Peran audit keuangan di fasilitas kesehatan non-profit kini menjadi sorotan setelah hasil penelitian yang dilakukan oleh Cici Rosmala, Dosen Akuntansi Universitas Indonesia Maju (UIMA), menyoroti pentingnya praktik audit sebagai fondasi utama akuntabilitas dalam pengelolaan dana publik dan donasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa audit keuangan bukan sekadar …

Kepemimpinan adalah seni mempengaruhi dan memanfaatkan orang lain dengan cara kepatuhan, kepercayaan, dan rasa hormat untuk mencapai tujuan bersama dengan memberdayakan masyarakat. Unsur-unsur kunci dalam kepemimpinan itu sendiri terdiri dari pemimpin, pengikut, orang, pengaruh, perubahan dan tujuan yang ingin dicapai. Oleh karena itu, kepemimpinan dapat dipahami secara luas tidak hanya pada …

Jakarta, 13 Februari 2024 Di tengah meningkatnya kompleksitas layanan dan pengelolaan dana publik di sektor kesehatan, peran audit internal kembali menjadi sorotan. Hal ini ditegaskan melalui sebuah penelitian yang dilakukan oleh Ananda Liana Putri, SE., M.Ak, dosen Program Studi Akuntansi Universitas Indonesia Maju (UIMA), yang meneliti peran strategis audit internal …

Jakarta, 12 Februari 2024 Kinerja lingkungan menjadi salah satu faktor dalam Indeks Kualitas Lingkungan. Penelitian sebelumnya tentang kinerja lingkungan dan GHRM sebagian besar dilakukan pada unit analisis industri manufaktur, sedangkan bidang industri lainnya belum banyak diteliti termasuk rumah sakit. Padahal, rumah sakit merupakan salah satu sektor usaha yang cukup erat …

Foto Bersama Tim Pengabdian Masyarakat UIMA Jakarta bersama Staf RS Setia Mitra Cilandak UIMA (Jakarta) – Rumah Sakit memiliki banyak bidang seperti medis dan non medis, keperawatan, dan profesi lainnya. Setiap bidang memiliki keunikan masing-masing dan perlu untuk bekerja sama dalam melayani kebutuhan pasien dengan prinsip “patient centre care”. Komunikasi …

Dosen dan beberapa mahasiswa Universitas Indonesia Maju telah melaksanakan kegiatan pengabdian kepada Masyarakat yang sifatnya sosialisasi dengan judul “Sosialisasi Persyaratan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana di Rumah Sakit”. Kegiatan ini dilakukan di Aula RSUD Pasar Rebo dengan 90% partisipan aktif yang berasal dari staff-staff rumah sakit setempat. Rumah sakit merupakan institusi …