Pelatihan Penguatan Disiplin dan Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja

Jakarta, 17 Juli 2023 – Kegiatan pengabdian masyarakat bertajuk “Pelatihan Penguatan Disiplin dan Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja” telah sukses dilaksanakan oleh Zainuri, S.E., M.M. bersama mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia Maju (UIMA). Kegiatan ini berlangsung di PT Ammana Fintek Syariah dan diikuti oleh seluruh karyawan serta manajemen tingkat menengah perusahaan.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya kedisiplinan kerja serta peran kepemimpinan yang efektif dalam mendorong produktivitas dan suasana kerja yang positif. Kegiatan diawali dengan penyuluhan dan pre-test yang mengukur pemahaman awal peserta. Hasilnya menunjukkan bahwa sebagian besar peserta masih belum mengaitkan secara langsung antara disiplin kerja dan efektivitas gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi.

Melalui sesi penyampaian materi dan diskusi yang interaktif, peserta diajak untuk mengevaluasi kembali praktik-praktik kepemimpinan dan sikap kerja yang selama ini diterapkan di lingkungan kerja mereka. Materi yang disampaikan tidak hanya mencakup teori dasar, tetapi juga studi kasus serta contoh konkret dari permasalahan yang kerap muncul dalam dinamika hubungan antara pemimpin dan bawahan.

Salah satu isu yang mengemuka dalam diskusi adalah perlakuan pemimpin terhadap bawahan di depan umum, seperti menegur secara langsung di hadapan rekan kerja lainnya. Tindakan ini dinilai dapat menurunkan motivasi serta kenyamanan kerja. Dalam pelatihan ini, peserta diberi alternatif pendekatan kepemimpinan yang lebih empatik, seperti memberikan umpan balik secara privat dan membangun komunikasi dua arah untuk memperkuat kepercayaan tim.

Evaluasi melalui post-test menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman peserta, baik dari sisi konsep maupun sikap. Peserta menyadari bahwa kepemimpinan yang suportif dan budaya kerja yang disiplin merupakan kunci dalam menciptakan kinerja yang optimal serta suasana kerja yang sehat.

Secara keseluruhan, kegiatan ini memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kesadaran, sikap, dan pengetahuan para peserta mengenai pentingnya membangun disiplin kerja yang konsisten serta mengembangkan peran pemimpin sebagai agen perubahan dalam organisasi. Ke depannya, diharapkan pelatihan ini dapat dilanjutkan dengan sesi lanjutan yang lebih mendalam dan praktik langsung di tempat kerja untuk menciptakan transformasi nyata.